Эмиграция в Канаду – как переехать на ПМЖ из России и Украины

Многих интересует, как поскорее эмигрировать в высокоразвитую Канаду из государств СНГ: России, Украины, Беларуси. Королевство привлекает отличным уровнем жизни и социальным благополучием его жителей. Здесь к минимуму сведена преступность, практически нет безработных. Кроме этого, правительство положительно настроено в плане приема эмигрантов.

Эмиграция в Канаду: плюсы и минусы

Во-первых, это высокоразвитая, социально обеспеченная страна с отличным уровнем образования и жизни. К иностранцам здесь относятся лояльно, законодательная система гибкая к социальным, политическим изменениям.

Преимуществами проживания является стремительное развитие регионов в экономическом плане, стабильная экономика, высокие заработные платы. На юридическом уровне в федерации поддерживают начинающих бизнесменов и молодых специалистов.

В этническом плане представлены 19 групп, наибольшими из которых есть: англичане, французы, россияне, украинцы, белорусы. Такое богатство этносов обусловлено лояльной системой для приобретения гражданского статуса иностранцам. Уже через 3 года после постоянного проживания можно заполучить гражданство.

Территориальное устройство Канады. Кликните для увеличения.

Среди минусов пребывания здесь погодные условия, которые не всем подходят, высокие налоги и цены на продукцию, недостаток квалифицированных врачей. К тому же, отсутствует собственная культура, большинство канадцев отождествляет себя с нацией только территориально, а так доминирует все американское. Множество специалистов работает не по своей специальности, а на низкооплачиваемой должности, которая не соответствует их знаниям и умениям.

Как переехать в Канаду на ПМЖ?

Из года в год Североамериканское государство входит в рейтинг лучших мест для эмиграции из России. Есть четыре категории населения, которые могут приобрести постоянную резиденцию в федерации:

• Востребованные специалисты.
• Беженцы.
• Предприниматели.
• Родственники.

Трудоустройство

Первая группа – это люди с высоким уровнем квалификации, готовы трудиться на благо королевства. Они должны иметь специальные навыки, которых нет у национальных трудовых ресурсов. Таким профессионалам будут предоставлены рабочие места и жилье. Чтобы найти хорошую вакансию, надо отлично владеть хотя бы одним из государственных языков. Сотрудники, работающие по контракту, кроме канадской рабочей визы смогут получить ВНЖ, если хорошо проявят себя за это время.

Канадцы ценят профессионалов, поэтому им при получении ПМЖ будет проще всего.

Популярными вакансиями являются такие:

• работники по обслуживанию и развитию бизнеса;
• менеджеры ресторанов и других заведений;
• биологи, врачи, фармацевты, технологи;
• архитекторы;
• социальные работники, психологи;
• повара, шеф-повара.

Пользуются спросом плотники, электрики, сантехники, сварщики, строители, буровики.

Претендента на вакансию оценивают по специальной таблице, в которой учитывается диплом об образовании, знание государственных языков, стаж работы, возраст, наличие приглашения, способность к адаптации. Максимальный бал — 100.

Эмиграция – дорогое удовольствие, переехать без денег, необходимых для регистрации и подтверждения финансовой стабильности, не получится. По программе Skilled Workers придется заплатить 150 долларов за детей, младше 22 лет, и 550 долларов за других членов семьи.

Видео на английском с пошаговой инструкцией по программе Skilled Workers:

Как уехать жить в Канаду беженцам?

Действуют программы, согласно которым им предоставляется постоянная резиденция.  Заявителю понадобится предоставить доказательства того, что ему или его семьи угрожает опасность на родине. Проще всего будет проживающим в районе военных действий. На статус беженца могут претендовать и те, кого ущемляют в правах и свободах.

Бизнес-иммиграция

Третья группа – предприниматели, которые начинают здесь свое дело, или инвестора, готовые вкладывать деньги в национальную экономику. Лояльное отношение к этой категории обусловлено тем, что денежные средства предпринимателей будут направлены на экономическое возрастание королевства, создавать вакантные места для местных жителей. Развит и крупный, и средний бизнес. Директора компаний могут с легкостью получить ВНЖ.

К инвесторам выдвигаются такие требования:

• личный опыт в предпринимательстве;
• желание вложить в национальную экономику не менее 400 тысяч СAD;
• начальный капитал – 800 тысяч СAD.

Предпринимателям для открытия собственного дела необходимо:

• опыт в ведение бизнеса или владение акциями другого предприятия (не меньше, чем 33 процента) на протяжение двух лет за последние 5;
• активное участие в своем канадском бизнесе.

Директор фирмы обязуется:

• в течение 3 лет создать собственное предприятие и как минимум 1 год проработать в нем;
• вложить в бизнес стартовый капитал в размере 300 СAD;
• создать 1 или больше рабочих мест для канадцев, не учитывая себя и своих родственников.

Семейная эмиграция

Еще один эффективный способ эмиграции — воссоединение с семьей (с супругом, с ребенком или другим близким родственником). Это право предоставляется совершеннолетним гражданам государства. Иностранец, который прибывает в федерацию по такому поводу, может претендовать на ВНЖ, хорошую работу, а вскоре стать гражданином королевства. Главное требование – финансовая поддержка родственников-канадцев в течении определенного периода:

• супруга (супруги) – на протяжение 3-х лет после оформления ПМЖ;
• ребенка до 22 лет – в течение 10 лет с момента получения постоянной резиденции или после достижения ним 25-летнего возраста (в зависимости от того, что наступит раньше);
• ребенка 22 лет и старше – по истечению 3 лет в статусе постоянного резидента;
• другого родственника — на протяжении 10 лет после приобретения им ПМЖ.

Срок рассмотрения заявки наименьший – около 6 месяцев.

Иммиграционное законодательство

Несмотря на лояльный характер канадского законодательства, по местным программам происходит серьезный отбор претендентов на гражданство страны. В каждой территориальной единице установлены свои условия и требования.

Такие проекты действуют 1 год, затем их продлевают или меняют на новые. Условия получения ПМЖ и гражданства корректируются согласно предыдущим успехам. Но основное, что остается актуальным всегда – владение хотя бы одним государственным языком и отличное здоровье.

Знания языка проверяют специальным тестированием. Чтобы узнать состояние здоровья, нужно показаться врачу и получить медсправку из государственного миграционного медицинского центра.

Квоты на иммиграцию

Долгое время лимит на количество иммигрантов был стабильным, в 2015 году в законодательство были внесены изменения, согласно которым квота возросла из 250 тысяч до 280 тысяч человек. Таким образом, приплыв эмигрантов будет увеличиваться.

Иммиграционные квоты Канады. Кликните для увеличения.

В процентах это выглядит так:

• бизнес-иммиграция — 64,9 процента;
• воссоединение с семьей – 24, 4 процента;
• предоставление политического убежища – 10, 7 процентов.

Это актуально и в 2021 году и говорит о том, что для канадцев важно привлекать в свою страну высококвалифицированные кадры. Основное внимание сосредоточено на иностранцах, эмигрирующих сюда ради ведения бизнеса и поиска легального трудоустройства.

Программы для профессионалов

Профессионалы могут попасть на официальную вакансию по программе FSW, суть которой состоит в привлечение высококвалифицированных кадров из-за границы, не имеющих трудового опыта в федерации.

Понадобится:

• приглашение на работу или канадский сертификат о квалификации;
  

  Пример приглашения на работу от канадской компании

• подтверждение владения государственными языками с помощью специальной системы тестирования;
  

  Образец сертификата о прохождении теста на знание английского языка IELTS

• диплом европейского образца;
  

  Пример диплома европейского образца

• опыт не менее 1 года.

Если имеется рабочий стаж в королевстве, значит, можно выехать на работу также по программе СEC.

Необходимо следующее:

• владеть английским или французским на среднем уровне;
• иметь беспрерывный канадский стаж в течение 1 года в качестве “привлеченного иностранного специалиста высокой категории”.

PNP – проект, по которому привлекаются сотрудники рабочих специальностей из-за нехватки кадров в определенной территориальной единице.

Для этого нужно:

• иметь родственников или трудовые связи в данном регионе;
• пройти здесь обучение;
• найти поручителей, проживающих в провинции;
• мотивировать свое желание пребывать и работать именно здесь.

Прожив несколько лет в какой-то провинции, можно претендовать на получения гражданства.

Как эмигрировать в Канаду из России по провинциальным проектам?

Каждая из провинций государства независима в вопросах разработки проектов по трудоустройству и получению гражданства. Такая политика направлена на активизацию национальных кадров внутри каждого региона, поэтому переезд не приветствуется. Правительство стремится к утверждению административного разделение страны, поэтому в территориальных пределах одной области часто встречаются целые национальные диаспоры.

• В Манитобе несколько лет назад были самые лояльные условия: гражданство мог получить тот, кто имел здесь работу по контракту. Это вызвало значительный интерес у жителей третьих стран, Министерство миграции не успевало отвечать на вопросы и принимать заявления. Поэтому в 2015 году в законодательные нормы была внесена правка, по которой рабочее место должно быть закреплено за иммигрантом до переезда.
• После того, как на территории Альберты, были найдены нефтяные родники, актуальной стала эмиграция в эту провинцию. Была составлена программа, которая направляла трудовые ресурсы в правильное русло, то есть на рост экономического потенциала, помогала людям адаптироваться к новым условиям жизни и занятости. В проекте было оглашено, что регион нуждается в высококвалифицированных работниках узкой специализации, а именно нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей сферы. Это стимулировало заграничные трудовые кадры, особенно из СНГ.
• Квебек – провинция, которая основала конкуренцию на рынке труда между местным населением и прибывшим из-за границы. Такая политика касается не только высококвалифицированных кадров. Чтобы получить хорошую должность, нужно владеть государственным языком и знать законодательную систему. Для развития в карьерном плане очень важны отзывы работодателей.
• В Саскачеване разработан проект, по которому в регион будут привлекаться только трудовые ресурсы, необходимы для экономического роста региона. Местным муниципалитетом были поданы данные, которые показывают, какие специальности на этот момент являются востребованными.

На сегодня целевые программы по трудоустройство очень перспективны, но большинство из них находится в состояние разработки. Следует отдать должное тому, что все больше и больше иммигрантов получает возможность работать в канадском государстве. Некоторым профессиям можно обучиться уже на месте.

На вопрос, который интересует многих переселенцев -как эмигрировать в канадское государство из России, каждое провинциальное правительство дает свой ответ. Общим для всей федерации является то, что политика предоставляет возможность переезда тем иностранцам, которые хотят работать здесь, восполняя дефицит местных кадров. Они получат все, что нужно: жилье, зарплату, преимущества в получение гражданского статуса. Надеюсь, эта статься будет полезной и интересной для эмигрантов, пригодится тем, кто собирается здесь работать. Желаю всем успехов и удачи!