Как найти работу в Испании, и в Барселоне в частности, русским и украинцам?

В 2021 году Европейский союз переживает кризис: замедляется экономический рост, увеличивается безработица.  Наиболее экономически развитые государства (Германия, Франция, Великобритания) все еще остаются привлекательными направлениями для трудовой миграции. Но вот работа в Португалии, Испании или Греции уже не такая блестящая перспектива для русских, украинцев, белорусов, которые вынуждены зарабатывать за границей. Эти страны сильно пострадали от спада экономики. Раньше мигранты из СНГ работали в семьях прислугой, но сейчас большинство испанцев просто не может позволить себе домашних работников финансово.

Работа по контракту

Тем не менее, специалисты высокой квалификации нужны даже в кризисный период. Иностранец может получить голубую карту ЕС, которая позволит ему находиться в стране и строить карьеру в течение любого времени. Но для этого его специальность должна быть дефицитной. Список таких профессий ежегодно обновляется.

В 2021 году это следующие направления:

• программирование, информационная безопасность;
• машиностроение и производство;
• медицина: особо востребованы терапевты, кардиологи, анестезиологи;
• энергетика, особенно альтернативная. В частности, требуются инженеры, которые разбираются в ветряных мельницах. Это приоритетное направление энергетики в данный момент;
• персонал на морские суда: механики, машинисты, штурманы, боцманы, повара и матросы.

Список составляется на основании запросов от фирм, которые не нашли нужных профессионалов в стране. Чтобы получить голубую карту, мигрант должен связаться с работодателем, пройти собеседование дистанционно и, если уровень квалификация устроит нанимателя, заключить трудовой договор. Этот контракт является главным документом, с которым следует идти в консульство. Вакансии для русских не из списка дефицитных профессий доступны, если работодателю не подошел никто из числа испанских граждан.

Статистика вакансий в Испании

Прогноз количества вакансий Испанского Королевства

Чтобы устроиться на службу, необходимо хорошо говорить по-испански. Знание английского будет плюсом, но одного этого языка недостаточно, чтобы работа в Испании приносила приличный доход. Исключение составляет работа в Барселоне. Для русских город привлекателен тем, что он интернационален. Студенты и иностранные предприниматели, которые здесь живут, свободно говорят по-английски и даже по-русски. Барселона —это еще и туристический город. Поэтому многие работают в гостиницах, ресторанах, барах.

Сезонные возможности заработать

Здесь у жителей России и Украины шансов больше. Испанцы считают такой труд слишком тяжелым и непрестижным, их не устраивает оплата. Поэтому компаниям приходится искать рабочую силу за рубежом и заниматься бумажной волокитой, чтобы оформить их. В основном есть запрос на работников в сельскохозяйственную отрасль и сферу услуг.

Без знания языка можно устроиться сборщиком урожая или строителем. Будет достаточно немного говорить по-английски. Чтобы собирать апельсины, мандарины, лимоны, сортировать их и упаковывать, требуются люди с января по апрель.

Сбор урожая апельсинов — традиционная сезонная работа на испанском рынке труда

Кроме того, нужны грузчики и водители, чтобы перевозить фрукты. С мая по сентябрь в Испанию приезжает много туристов, поэтому на лето нужен обслуживающий персонал в гостиницы, отели, бары и рестораны: горничные, официанты, бармены, продавцы сувениров. Для русскоговорящих есть возможность устроиться в туристическую фирму и проводить экскурсии путешественникам из России.

Как оформить документы?

Работа в Испании для русских доступна только при условии оформления рабочей визы. Нелегальное трудоустройство опасно, так как полиция строго следит за соблюдением миграционного законодательства. Нарушителя депортируют, а в дальнейшем получить шенгенскую визу будет для него практически нереально.

Образец испанской рабочей визы, категория может быть другой (зависит от способа трудоустройства)

Если у мигранта есть рабочая виза или вид на жительство в Испании или любой другой страны Шенгенской зоны, это дает право официально работать и в этой стране. Остальным понадобится посетить консульство, оформить документы заочно или в визовом центре не получится. Проситель приносит загранпаспорт, 3 недавние фотографии, справку о несудимости из полиции, бумагу из поликлиники, которая подтверждает хорошее состояние здоровья. Необходимо оформить медицинскую страховку на год.

Также в консульстве предъявляют приглашение от работодателя, которое является спонсорским письмом, рабочий контракт, бумаги, подтверждающие лицензию и платежеспособность компании, в которую планирует устраиваться соискатель. Минимальный срок действия визы — 91 день, а максимальный — 5 лет.

Разрешение на трудовую деятельность выдается поэтапно в течение 5 лет.

1. Тип В (первоначальный) действителен в течение 1 года. Он дает возможность работать в пределах только одной провинции, на конкретной должности, на том предприятии, которое оформляло приглашение для иностранца. Через год, если мигрант хочет продолжать службу, он может получить следующий документ.
2. Тип В (перерегистрированный) дается на 2 года. Он также действует только на территории одной провинции, но иностранец уже может менять специальность и место трудоустройства.
3. Тип С действует 2 года и позволяет своему владельцу работать в любой испанской провинции в любой компании на какой угодно должности.

Сезонные работники и те, кто посещает государство на 90 дней или меньше, оформляют тип А. Если в планах организовать частное предприятие и заниматься бизнесом, понадобится документ другой категории — Д или Е. Тип Д выдается на год и продлевается еще на два, а потом заменяется на тип Е. Через 5 лет мигрант может получить разрешение на постоянное проживание.

Социальные гарантии и заработная плата

Меньше всего зарабатывают нелегалы: 600-700 EU в месяц. Рабочие без специальной квалификации получают немного больше: 800-900 EU в среднем. Зарплата в сфере обслуживания выше, от 1300 евро до 1600, без учета чаевых. Квалифицированные специалисты зарабатывают еще больше: 2000-2500 евро. Правда, следует учитывать, что здесь указана полная, официальная сумма. После того как работник заплатит все налоги, которые составляют 25-30%, остается гораздо меньше.

Статистика среднемесячных зарплат испанцев, евро в месяц

Согласно положению о социальной защите работников, труд в Испании комфортный и безопасный. В контракте оговариваются рабочие часы, в случае болезни сотрудник получает страховые выплаты, а если начальник увольняет его без оснований, то в течение нескольких месяцев уволенному выплачиваются компенсации.