Чтобы приблизительно подсчитать стоимость своего рабочего времени, можно воспользоваться ресурсом Salarium. Это приложение разрабатывался специалистами из Федерального управления статистики. Salarium — это калькулятор, высчитывающий, на какую оплату труда приблизительно может претендовать работник, ориентируясь на его квалификацию, образование, и некоторые другие социальные факторы.
Статистика зарплат в Швейцарии по профессиям
Но стоит учесть, что данные, которые будут получены этим калькулятором, могут не совпадать с реальными доходами, которую предложит организация при устройстве на работу. Это средняя сумма, на которую стоит ориентироваться тому, кто интересуется тем, какая зарплата в популярной для иммиграции стране Швейцарии. Данные, которые предоставит ресурс, являются ориентировочными. Но в любом случае, этот калькулятор пригодится, особенно тем, кто мечтает уехать работать в Швейцарию.
Большая часть жителей государства получает 13 зарплат за один год. Если специалист не отработал больше 2-х лет на одном месте, все равно 13 гонорар насчитается, но он будет меньше, чем у сотрудника со стажем. Проще говоря, 13 заработная плата в регионе всегда прямо пропорционально времени, отработанному на тот или ином предприятии.
В 2013 году в рамках референдума страны было предложено введение МРОТа. Большинство жителей отказались поддержать инициативу об официальном установлении минимального поощрения, объяснив это тем, что рынок труда в стране хорошо функционирует без вмешательства. Но, тем не менее, размеры «минималки» все же установлен с помощью профсоюзов, в таких сферах, которые используют низкоквалифицированный труд. В сферах общепита и гостиничного хозяйства размер поощрения контролируется. Эта мера позволяет избежать использования дешевой неквалифицированной рабочей силы, например, мигрантов.
В государстве относительно небольшая разница между минимальными и высокими гонорарами по сравнению с другими странами Европы, а безработицы почти нет.
Анализируя сумму дохода, стоит учесть важный фактор — это цены. В Швейцарии они очень высокие. Например, аренда квартиры составляет от 1000 франков в месяц, при средней премии около 7000 франков. Жители часто устраивают шоппинг-туры во Францию, чтобы не разориться.
Оглавление
Сравнение доходов работников разных специальностей
Средняя заработная плата в Швейцарии, так же как и в других странах: показатель уровня экономики государства. Средняя сумма на начало 2021 года приблизительно 7000 франков в месяц, после выплат страховок и налогов на руках остается примерно 3000 франков (3000 долларов США).
Средняя сумма поощрения приблизительно 7000 франков в месяц
При заключении контракта для устройства на работу в трудовом договоре указан размер только «грязной» зарплаты в евро, без учета всех страховок (а их может быть много) и налогов. Таким образом, размер реальной может быть на 20 процентов ниже той, что была указана в официальном договоре. Это стоит учесть при устройстве на работу.
Наиболее низкие гонорары имеют такие сферы услуг: парикмахеры, официанты, продавцы, горничные, уборщики, работающие « на земле» и т.д. В крупных корпорациях, таких как Макдональдс, поощрение немного выше.
Последнее обновление января 2019 года. Уровень безработицы в Швейцарии составляет 2,7%. Государственный секретариат по экономическим вопросам.
Минимальная зарплата в Швейцарии составляет около 3500-4000 франков, что составляет приблизительно 250 000 в рублях (на 2019 год).
Найти работу в Швейцарии с «нормальной» оплатой труда приезжему из СНГ очень проблематично, несмотря на отсутствие безработицы, и нужно обладать большими талантами, чтобы это осуществить. Самые высокие выплаты зафиксированы у работников сферы интернет-технологий, фармацевтики, у банковских сотрудников.
«Честный» заработок
Еще в 2013 велись дискуссии на тему так называемого «справедливого» поощрения труда, который ввел бы на законодательном уровне ограничение заоблачных зарплат топовых менеджеров крупных предприятий. Требовалось, чтобы их премии регулировались в зависимости от уровня доходов всех остальных работников предприятия.
Рассматривалась общественная инициатива, которая предполагает установление максимальной планки доходов относительно минимального размера поощрения на одном и том же предприятии с коэффициентом в 12/1. То есть директор не должен получать заработок, который будет больше чем 12 зарплат уборщиц в месяц на этом заводе или в банке. Но эта инициатива не была поддержана правительством. Было решено, что уровень заработка высокооплачиваемых специалистов должен быть продиктован рынком.
Налогообложение
Местное налогообложение считается гуманным по сравнению с российским. Налоговый вычет здесь составляет максимум четверть от всего дохода. Здесь есть свои «загвоздки», касающиеся, к примеру, заключения брака. Узаконивать свои отношения невыгодно, если один из супругов зарабатывает больше другого, потому что семейная пара выплачивает налоги, вычитанные из суммы общего бюджета, то есть из двух зарплат сразу. Иногда местные жители специально не расписываются, а живут гражданским браком, чтобы не платить лишнюю сумму денег.
Для иностранцев, работающих неофициально и для всех остальных фрилансеров, разработана система подоходных налогов по фиксированной ставке, действующая в том числе и в 2021 году.
Выгодно ли работать на государство?
В среднем поощрение в стране Швейцария у служащего государственного заведения несколько ниже, чем в работника частой фирмы. Но социальные гарантии стране с высоким уровнем жизни: это не сто пустой звук. Большая часть отчислений работника поступает в фонд защиты от безработицы и в пенсионный фонд, который гарантирует высокую пенсию государственному служащему.
