Как найти работу в Швейцарии русским, украинцам, белорусам?

Несмотря на относительную закрытость державы и сложность получения визы, работа для иностранцев в Швейцарии по прежнему привлекает сюда тысячи людей. И дело здесь не только в высоких зарплатах и достойном уровне жизни, но и в том, что страна «гор и озер» знаменита своей изысканностью и неповторимым колоритом.

Берн, столица Швейцарии.

Способы трудоустройства

Планируя получить визу с правом заниматься трудовой деятельностью, следует реально оценивать свои силы и возможности, так как предъявляются высокие требования к квалификации соискателя. Важно понимать и всегда помнить — работа для русских в Швейцарии, как и для других иностранных граждан возможна только при наличии рабочей визы. Даже если находясь здесь на отдыхе, туристу удается найти подходящую вакансию, то чтобы устроиться на нее придется выехать за пределы державы и оформить соответствующий документ. Необходимо иметь приглашение от работодателя. Кстати, он и занимается оформлением разрешений и прочей документации.

Искать вакансию для трудоустройства в Швейцарии следует начинать еще по месту постоянного проживания. Делать это можно, воспользовавшись услугами кадрового агентства или самостоятельно, с помощью знакомых, родственников, которые проживают здесь, а также через интернет.

Первый способ считается более надежным и гарантированным. Это объясняется тем, что агентства особо не проверяют уровень квалификации, а также оказывают помощь в оформлении всей документации. К неудобствам можно отнести отсутствие единой тарифной ставки на услуги кадрового агентства. Стоимость зависит от желаемой вакансии, времени затраченном на ее поиски и некоторых других факторов.

Второй вариант более сложный и проблематичный. И это во многом зависит от местного менталитета. Швейцарцы издавна славятся своим консерватизмом, поэтому доверяют только проверенным фактам. В связи с этим претенденту на вакансию довольно трудно доказать свой опыт и квалификацию без посредников.

Можно также найти свободную вакансию, отправившись сюда на стажировку. Вообще здесь ценится высококвалифицированный персонал. Но это не означает недостаток таких сотрудников среди местного населения. Для русских, белорусов, украинцев трудоустройство возможно еще и потому, что на предприятиях действует система квот на рабочие места для иностранных граждан. Хорошие шансы имеют представители редких, но вместе с тем востребованных профессий.

Как получить визу?

Трудоустройство в Швейцарии возможно при наличии 2-х документов: загранпаспорта и рабочей визы. Важно знать, что ни гостевая, ни туристическая ее виды не дают права заниматься трудовой деятельностью. Социальная служба очень внимательно контролирует это и при обнаружении нарушений, можно надолго забыть о выезде за рубеж. Для решения визового вопроса необходимо иметь приглашение от работодателя и стандартный перечень документации, плюс трудовой контракт или соответствующий договор.

Анкета на национальную визу D.

В случаях, если имеются еще открытые визы, то соискатель должен предъявить их ксерокопии в количестве 3-х экземпляров. Заявление и пакет документов подается в Консульство или посольство только при личном посещении. После этого, документы отправляются непосредственно в страну, где их рассматривает миграционная служба и принимает решение. При положительном результате, претенденту выдается рабочая виза в Швейцарию. Процедура занимает 1,5 — 3 месяца.

Продление трудовой визы

Продление контракта влечет за собой и решение визового вопроса. Согласно нормам действующего законодательства, в 2021 году сделать это на территории державы не получится. Поэтому придется опять выезжать к месту постоянного проживания и подавать новую заявку.

Виза D

Особенности трудоустройства

Наемных работников в государстве подразделяют на два типа:

• специалисты имеющие определенный уровень квалификации;
• неквалифицированные рабочие.

К первой категории относятся люди, которые имеют диплом, подтверждающий наличие знаний, а также трудовую книжку с данными об опыте, стаже и квалификации.

Вакансии второй группы больше подразумевают сезонную занятость, в сфере сельского хозяйства. Согласно статистическим данным, особо привлекательна такая работа для украинцев, белорусов, россиян и других жителей бывшего СНГ. Это обусловлено тем, что устроиться на нее можно без знания языка.

В Швейцарии многие фермеры помогают беженцам из других стран.

Среди наиболее распространенных профессий для иностранных граждан являются:

• повар;
• учитель иностранных языков;
• банковские служащие;
• специалисты IT-технологий;
• сотрудники туристической отрасли;
• врачи-анестезиологи;
• страховщики;
• мастера телекоммуникационных систем.

Чтобы получить разрешение на работу необходимо иметь документ, подтверждающий уровень знаний и опыт деятельности в выбранной сфере. Сам порядок получения данного документа напрямую зависит от гражданства соискателя. Для граждан бывшего СНГ, а также других стран, которые не входят в Евросоюз и ЕАСТ, такое разрешение необходимо иметь изначально, при пересечении границы. Работодатель должен доказать миграционной службе целесообразность найма иностранного работника.

Жилищный вопрос

К особенностям процедуры следует отнести невозможность оформления разрешения на ведение трудовой деятельности, если не будет предварительно решен вопрос с местом временного проживания. Необходимо иметь разрешение на проживание. Основанием для его выдачи считается официальный запрос от работодателя на трудоустройство конкретного претендента.

Такие разрешения бывают:

• годовые;
• краткосрочные;
• бессрочные;
• сезонные трансграничные.

Первые выдаются на 1 год, вторые менее чем на 12 месяцев, третьи выдаются лицам, проживающих здесь 10 лет и более, четвертые оформляются если контракт оформлен на срок от 12 месяцев.

Изменение квот

В этом году работа в Швейцарии для иностранцев станет еще менее доступной. Это обусловлено, что правительство приняло решение об уменьшении квот для этой категории граждан, в среднем на 1 тыс. по каждой профессии. Вызвано желанием снизить процент безработицы среди местного населения. В связи с этим процедура получения гражданства Швейцарии и ВНЖ еще более усложнилась.

Берн.

Иностранный гражданин, находящийся в стране с целью ведения трудовой деятельности на ее территории, обязан в двухдневный срок, после приезда в державу, пройти полное медобследование. При чем это не зависит от должности.

Не требуется проходить данную процедуру:

• журналистам;
• артистам;
• сотрудникам транснациональных компаний;
• лицам проживающим в Соединенных Штатах Америки, Австралии, Новой Зеландии, странах ЕС.

Красивый вид на ночной Берн.

Некоторые моменты трудового законодательства

Согласно нормам действующего законодательства, рабочее временя в неделю ограничено 50-ю часами. Продолжительность ежегодного отпуска составляет 4 недели, которые разделяются на две равные части и используются на протяжении 12 месяцев.

Размер минимальной заработной платы за месяц — 1500-2700 американских долларов. Уровень доходов в размере — 3500-4000 долларов США считается средним.

Работа почти у всех есть, но не всегда.

Несколько советов

Учитывая, что трудоустройство в Швейцарии дело довольно непростое, но вполне реальное, следует просто придерживаться некоторых правил. Во-первых, предоставить все необходимые документы, а также основания для оформления разрешения на въезд с правом трудиться на местных предприятиях. Во-вторых, владеть одним из государственных языков на достаточном уровне. В-третьих, подавать заявление заранее. Опытные люди советуют делать это в конце года. Таким образом шансы попасть под квотирование гораздо увеличиваются. В-четвертых, важно найти работодателя, который будет заинтересован в конкретной кандидатуре.

Для того, чтобы работа в Швейцарской Республике была легальной и не вызывала ни каких вопросов со стороны муниципальных властей, требуется поставить их как можно быстрее в известность о своем прибытии и предоставить договор аренды жилья.